ริมทะเลสาบของเจ้านายของเขาในระหว่างงานก่อนหน้านี้ เว็บตรงฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ “ฉันอยู่บนหลังคา หลังคาค่อนข้างสูงเช่นกันไม่ใช่หลังคาแบนต่ําและฉันนั่งอยู่ที่นั่นโดยคิดว่า ‘มีบางอย่างไม่ถูกต้องที่นี่'” อาจเป็นการต่อสู้เพื่อจัดการกับความขัดแย้งที่เกิดขึ้นเมื่อความปรารถนาที่จะทําให้ชีวิตของผู้บริหารง่ายขึ้นตามคําร้องขอที่อยู่นอกหน้าที่การงาน
”ผมคิดจริงๆ ว่า ‘แน่นอนว่ามันเสียเวลาของผู้บริหารในการทําความสะอาดรางน้ํา'” “แต่ฉันก็เป็นแบบนั้น
ด้วย เพียงเพราะมันไม่เป็นไรสําหรับเขาที่จะไม่ต้องรับมือกับเรื่องนั้น เท่าที่จัดลําดับความสําคัญของเวลาของเขา มันก็ไม่ได้ทําให้ถูกต้องสําหรับฉันที่จะทํามันเป็นการส่วนตัว”
3. อย่าใช้มันเป็นการส่วนตัวถ้าคุณไม่ได้รับในปฏิทิน
บางครั้งผู้คนมองว่าความล้มเหลวของพวกเขาในการพบปะกับผู้บริหารเป็นข้อพิสูจน์ว่าผู้ช่วยผู้บริหารออกไปรับพวกเขาเป็นการส่วนตัว Lindsay Robinson ผู้ช่วยผู้บริหารของ LinkedIn กล่าว
แต่เบื้องหลังโรบินสันกล่าวว่า “ฉันเจ็บปวดกับการหาเวลาเมื่อไม่มีเลย ถ้าพวกเขารู้ว่าผมมองไปที่การประชุมกี่ครั้งก็อาจจะย้ายและมันก็ไม่ได้ผล”
”ลงมือทําด้วยพระคุณเล็กน้อยเมื่อคุณขออะไรบางอย่าง เพราะมันไม่ใช่แค่คุณ” เธอแนะนํา ” คุณกําลังคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องทํา ฉันกําลังคิดถึงคุณและอีก 30 คนที่ส่งอีเมลถึงฉันก่อนแปดโมงเย็น”
4. มันไม่เจ๋งถ้าคุณคุยกับ EA เท่านั้นเพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นผู้นํา มันหยาบคายและพวกเขาสามารถบอกได้ว่าคุณกําลังทําอยู่
เนื่องจากผู้ช่วยผู้บริหารมักจะสามารถเข้าถึงผู้นําที่อยู่หลังประตูที่ปิดสนิทเพื่อนร่วมงานบางคนจึงพยายามใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์นั้นเพื่อจุดจบของตนเอง
Burrows กล่าวว่าในงานก่อนหน้าในฐานะ EA ที่ บริษัท อื่นการสนทนาประเภทนี้เกิดขึ้นตลอดเวลา เขาแบ่งปันสถานการณ์ทั่วไปว่าการแชทจะดําเนินไปอย่างไรเมื่อเขาวิ่งไปหาเพื่อนร่วมงานนอกสํานักงาน:
”อ้าว เฮ้ย เป็นยังไงบ้าง เจ้านายของคุณกําลังทําอะไรอยู่”
”เขาเป็นคนดี มันยุ่ง แต่เขาแขวนอยู่ที่นั่น”
”ตกลงดีดีดี [หยุดอย่างอึดอัดใจ] ดีให้เขารู้ว่าฉันคิดเกี่ยวกับเขา บอกเขาว่าเขาต้องการอะไรไหมให้โทรหาฉัน บอกเขาว่าเราควรดื่มกาแฟเร็วๆนี้”
บนพื้นผิวปฏิสัมพันธ์เหล่านี้อาจดูเหมือนดี แต่ถ้าเกิดขึ้นซ้ําแล้วซ้ําอีกมันจะกลายเป็นการลดทอนความเป็นมนุษย์ให้กับผู้ช่วยผู้บริหาร Burrows กล่าว
” แม้ว่าเขาจะเป็นรูตูดที่ใหญ่ที่สุดในโลก แต่ก็มีจํานวน จํากัด ที่คุณสามารถแบ่งปันได้”
- ดี.ดี.ดี.
”มันทําให้ฉันปิดตัวลงอย่างมีอารมณ์และพูดโดยทั่วไปว่า ‘ตกลงฉันจะไม่เป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานของฉันเพราะพวกเขาไม่สนใจฉันพวกเขาแค่สนใจว่า “โอ้ สกู๊ปล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับซีอีโอคืออะไร'”
เพื่อเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีขึ้น Burrows กล่าวว่าเพื่อนร่วมงานควรเชื่อมั่นว่าผู้ช่วยจะสื่อสารข้อมูลสําคัญกับพวกเขาหากจําเป็นและหาก EA ไม่สามารถแบ่งปันได้ก็ไม่ได้หมายความว่าข่าวร้ายเช่นการปลดพนักงานกําลังจะมาถึง
”คุณไม่จําเป็นต้องไปตกปลาเพื่อหาข้อมูล”
5. สามารถแยกและเหงาได้ ขอบคุณของแท้ไปไกล
ความรู้ที่ผู้ช่วยผู้บริหารมีต่อ C-suite เป็นดาบสองคม: พวกเขาสามารถเข้าถึงการสนทนาที่ไม่มีใครใน บริษัท อาจได้ยิน แต่พวกเขาไม่มีเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาสามารถไว้วางใจได้เช่นกัน
”มีเพียงหลายอย่างที่คุณสามารถแบ่งปันกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้เพราะชื่อเสียงของเจ้านายของคุณก็เป็นชื่อเสียงของคุณเช่นกัน” D.D. ” แม้ว่าเขาจะเป็นรูตูดที่ใหญ่ที่สุดในโลก แต่ก็มีจํานวน จํากัด ที่คุณสามารถแบ่งปันได้เพราะคุณเป็นพรมเช็ดเท้าที่ทํางานให้เขาหรือคุณเป็นคนงี่เง่าที่ทํางานให้กับรูตูด”
การเป็น EA มักหมายถึงการถูกมองข้าม นั่นเป็นเหตุผลที่โรบินสันแนะนําให้เพื่อนร่วมงานตรวจสอบให้แน่ใจว่า EA ได้รับผลประโยชน์และความรุ่งโรจน์แบบเดียวกับที่สมาชิกในทีมคนอื่น ๆ ได้รับเช่นวันหยุดพักผ่อนและการฉลองวันเกิด ”เราต้องการสิ่งอื่น ๆ ทั้งหมดที่เราช่วยคนอื่น” เธอกล่าว และเสริมในภายหลังว่า “ขอบคุณที่ไปได้ไกล”พิจารณาภาษาที่คุณใช้เพื่อชมเชย EA เมื่อคุณให้ดอกไม้แก่พวกเขาด้วย สล็อตเว็บตรง , ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง
